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一、中国工业机器人市场
在产业转型升级不断深入、人口红利却减弱的背景下，工业机器人应用范围越来越广。“机器人”也逐渐变成了工业制造的一种趋势，同时也变成了工业进化中“时尚”的代名词。
在2000年，中国工业机器人保有量仅为3500台，到2013年时，这个数据跃升为100000多台。国家工信部发展规划数据显示，未来年均增速有望保持25%，到2020年工业机器人装机数量将达到100万台，2025年基本达到自动化水平。
2014年，机器人产业备受关注，机器人题材企业受到投资商前所未有的热捧，上市公司不断加码机器人业务。GRII统计数据显示，2014年上市公司投资机器人规模达44.39亿元；2014年A股市场新增15家公司涉足机器人业务，累计达到42家（不含新三版）。
截至2014年底，全国有超过15个地方政府出台了机器人发展政策或机器换人政策；已建或拟建的机器人相关的产业园（基地）已经超过35个，产业园规划面积超过3万亩，到2020年的规划投资额超过5000亿元。

二、全新的就业岗位
岗前培训即签订《就业推荐协议书》，专业团队进行就业指导、就业组织、就业推荐以及就业跟踪等服务。
就业岗位及前景：（以下为目前行业薪资水平，供参考）
1、技术路线：
机器人操作与编程：综合月薪4000元以上。
机器人调试与维修：综合月薪5000元以上。
工作站设计与安装：综合月薪8000元以上。
2、销售路线：
机器人销售与客服：综合月薪5000元以上。
就业行业：知名机器人本体厂商、合作伙伴（集成商）、应用客户单位，涉及的应用行业主要有汽车制造、机械制造、电子器件、集成电路、塑料加工、石化、轻纺和烟草、食品行业等较大规模生产企业。
就业行业单位：东莞耀星机器人科技有限公司、东莞力生机械设备有限公司、格力集团、美的集团、新宝集团、三菱、李群、中兴电子、广汽菲亚特、深圳富士康、深圳华为、广汽三菱、欧普照明、雷曼光电、长方照明等。

三、招聘的具体要求
1、18~28周岁，男女不限；
2、身体健康，五官、体型端正；无传染病，肝功能正常；
3、大专理工科类专业（机械工程、机电一体化、计算机、电子等）培训三个月；
4、中专相关专业毕业培训四--六个月。


四、就业优势



五、待遇及福利：

签订正式劳动合同，按国家规定购买保险，综合年薪5万起。

六、职业发展前景

七、短训三--六个月，统一培训费1.98万元，可提供全程信贷支持，入职工作后分期偿付培训费，前程无忧！只需带餐票钱即可实现高端就业！

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